外国人派遣・紹介

優秀な外国人材・バイリンガル人材を求める企業様と、
日本で働きたい人材をつなぐ、外国人に特化したK’sの人材サービス

K’sの外国人人材派遣・人材紹介の特徴

K'sの外国人人材派遣・人材紹介の特徴

外国人を雇用するメリット

外国人を雇用するメリット

外国人人材の採用成功例

  1. 海外営業

    今まで日本人が海外販路開拓を行っていたが、商習慣の違いや言語の細かな点に意思疎通ができず、思うように顧客開拓できなかったが、現地出身の外国人社員を採用したところ、製品やサービスの良さがより伝わるようになり、新規顧客の獲得に成功した。

  2. 技術者

    ベトナムでの生産拠点立ち上げるため、ベトナム人技術者の積極採用。現地拠点を任せる人材にする方針でベトナム人社員を育成し、その後設立したベトナム駐在員事務所の運営は、そいのベトナム人社員に一任し、運営がうまく進んでいる。

  3. 技術者

    ベトナムでの生産拠点立ち上げるため、ベトナム人技術者の積極採用。現地拠点を任せる人材にする方針でベトナム人社員を育成し、その後設立したベトナム駐在員事務所の運営は、そいのベトナム人社員に一任し、運営がうまく進んでいる。

  4. ソフトウェア開発

    アジアの発展と成長を見据えて、中国進出を検討。現地とのつなぎ役を期待し、中国人社員を海外営業部で採用。海外での受注拡大に貢献した。

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